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Creatividad para la gestión del cambio: Kaos vs Control

La creatividad como elemento de cambio en las organizaciones, es una herramienta enormemente poderosa para hacer frente a los entornos VUCA en que actualmente nos movemos. En el ámbito laboral nos encontramos ante un incesante crecimiento y evolución donde cada vez estamos obligados a ser más competitivos, adquirir nuevas competencias, desarrollar mejores habilidades y estar […]